أهم الأخبار

استمرار إضراب الأكاديميين في جامعات عدن ومحافظات أخرى.. مصادر أكاديمية: كليتا الآداب والعلوم الإدراية ستستأنفان أعمالهما غداً

2023-10-15 الساعة 11:28م (يمن سكاي - )

تواصل كليات جامعة عدن الإضراب الشامل منذ أسابيع، على خلفية تعثر تحقيق عدد من المطالب التي يرفعها موظفو وعمال الجامعة، فيما قالت مصادر مطلعة لـ"المصدر أونلاين" ان كليتي الآداب والعلوم الإدارية تعتزمان استئناف أعمالهما غدا الإثنين.

وبدأ هذا الإضراب في الـ17 من سبتمبر الفائت وشمل إيقاف الدراسة الجامعية واجتماعات مناقشة رسائل الماجستير والدكتوراه والامتحانات في جامعة عدن، قبل أن تنضم له جامعات لحج وأبين وشبوة.

وتسبب الإضراب في توقف الموسم الجامعي الجديد قبل ان يبدأ في جامعات المحافظات الأربع، وسط دعوات من قبل الأكاديميين والطلاب بتدخل السلطات المختصة لتنفيذ المطالب التي يرفعها الأكاديميون مع سرعة الضغط لاستئناف الدراسة الجامعية.

وقالت مصادر أكاديمية مطلعة لـ"المصدر أونلاين" ان كلية الآداب أبلغتهم عن استئناف الدراسة الجامعية بدءا من يوم غد الإثنين مع تدشين عملية التنسيق والقبول للطلاب الملتحقين بأقسام الكلية، إلى جانب كلية العلوم الإدارية التي حددت اليوم نفسه موعدا لانطلاق الدراسة الجامعية فيها.

لكن العديد من كليات جامعة عدن لم تعلن بعد عن استئناف الدراسة حتى الآن، في حين لم يعرف ما إذا كانت عمادة كليتي الآداب والعلوم الإدارية ستبدآن فعليا في الدراسة أم أن الأمر سيقتصر فقط على إكمال عمليات القبول والتنسيق والامتحانات الخاصة بالدور الثاني.

وكان اجتماع مشترك لنقابتي هيئة التدريس والمكتب التنفيذي لنقابة الموظفين في محافظات عدن ولحج وأبين وشبوة في الـ12 من سبتمبر الفائت، قد خرج بالتأكيد على ضرورة تحقيق المطالب الستة التي ربط المجتمعون تحقيقها برفع الإضراب.

وتتضمن المطالب رفض نقل المرتبات إلى بند المنح والمساعدات الذي أصدره وزير المالية والذي شمل تحويل العديد من مرتبات المرافق الحكومية للبنوك الخاصة وتحسين الوضع المعيشي بإعادة قيمة الراتب إلى ما كان عليه قبل مارس من العام 2015، مع مراعاة ردم الهوة برفع راتب عضو هيئة التدريس المساعد إلى ثلثي راتب عضو هيئة التدريس.

وتضمن المطلب الثالث توفير الشواغر الوظيفية لغير الموظفين من المعينين أكاديميا والإداريين وإصدار التعزيز المالي للفئات الأخرى، إلى جانب صرف أراضي مخططات الجامعة لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين الإداريين وتمكينهم منها.

وحمل المطلب الخامس صرف العلاوات والتسويات والمستحقات المالية كلها، فيما تضمن المطلب السادس تخصيص موازنة شهرية دائمة لباصات النقل لطلاب الجامعة.

شارك برأيك
إضافة تعليق
الأسم
الموضوع
النص